21 janvier 2021 - Industrie - IND5001

CAP Electricien

Exécuter principalement une activité de réalisation en autonomie. Les activités de préparation, de mise en service fonctionnelle et de maintenance préventive sont effectuées sous la responsabilité d'un personnel de qualification supérieure.
Posséder les gestes professionnels, les compétences et les connaissances associées qui lui permettent de :
Réaliser des installations électriques dans le respect des règles de l'art,
Contribuer à la performance énergétique des bâtiments et des installations,
S'adapter à l'évolution des techniques, des méthodes et des matériels,
Participer à l'analyse des risques professionnels, de mettre en oeuvre, de respecter les exigences de santé et de sécurité au travail,
Respecter les réglementations environnementales,
Respecter la démarche qualité de l'entreprise,
Communiquer avec son environnement professionnel (hiérarchie, équipe, autres intervenants,…),
Communiquer avec le client sur le fonctionnement de son installation,
Appréhender l'entreprise et son environnement.

Informations
Descriptif
Contenu
Structure
Financement
Lieu de formation
Contacts
Autres lieux

Formation
continue

Bilan de
compétences

VAE

Apprentissage

Contrat pro

Eligible à
Mon Compte
Formation

Formation
100% à
distance

Formation
en présentiel

Formation
mixte

Informations

Date
Entrée/Sortie Permanente

Durée de la formation
2 année(s)

Durée en centre
820 heures

Niveau d'entrée
Niveau Infra VI (illettrisme, analphabétisme)

Niveau de sortie
N5- (CAP, BEP, CFPA du premier degré) CEC Niveau 3

Publics visés
Agent d'une fonction publique
Demandeur d'emploi
Demandeur d'emploi moins de 26 ans
Particulier, individuel
Promotion par l'alternance - Pro-A
Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
Public dans le cadre du contrat de professionnalisation
Public dans le cadre du CPF
Public en situation d'illettrisme
Public sous main de justice
Reconnu travailleur handicapé
Salarié
Salarié dans le cadre d'un projet de transition professionnel
Salarié dans le cadre du plan de développement de compétences
Salarié en contrat aidé
Tout public

Descriptif

Reconnaissance en fin de formation

Diplôme de l’Education Nationale Attestation de fin de formation et d’acquis

Prérequis

Tout public ayant validé un projet dans le domaine et désirant développer ses compétences dans le secteur du bâtiment.

Conditions d'admission Délais d'accès

92007 - Admission après test

Modalités d'admission détaillées

Soumis à la signature d'un contrat d'apprentissage avec une entreprise

Modalités de recrutement

Soumis à la signature d'un contrat d'apprentissage avec une entreprise ou parcours à la carte en fonction du niveau initial

Intervenants

Nos intervenants sont spécialisés dans leur domaine. Ils bénéficient d’un plan académique de professionnalisation et d’évolution de compétences

Modalités pédagogiques

Formation en présentiel

Objectifs opérationnels

Acquérir les connaissances et savoir-faire permettant d'accéder à un emploi d'électricien dans les domaines du bâtiment, des travaux publics, des installations publiques ou de l'industrie.
Installer des équipements électriques : façonner les canalisations et les supports adaptés, mettre en place les matériels, raccorder les appareils.
Effectuer les essais de sécurité, participer à la mise en service et à la livraison de l'installation.
Assurer la maintenance, le dépannage ou l'échange de pièces défaillantes.

Contenu

BC - Réalisation d'une installation
BC - Mise en service d'une installation
BC - Maintenance d'une installation
Enseignement général
Mathématiques, Sciences physiques appliqués Français Histoire Géographie
Prévention santé environnement
Modules transverses
Sensibilisation à la citoyenneté et à l'éco-citoyenneté
Egalité professionnelle homme femme
Sensibilisation au développement durable
Numérique
Les principes de base de l'utilisation du numérique
Devenir un cyber-citoyen
Apprendre à apprendre avec le numérique
Evaluation TOSA – Digital Skills

Structure

Financement

Nous consulter pour un parcours personnalisé et sur-mesure.

Prix (net de taxes)

5000.00 euros

Modalités de financement

Contrat d'apprentissage
Contrat de Professionnalisation
Développement de compétences - OPCO
Individuel payant
le prix de cette formation est déterminé en fonction du parcours de formation retenu.
Mon Compte Formation
Pro-A
Projet de transition professionnel

Lieu de formation

Carcassonne - CBEN de l'Aude - Lycée Jules Fil
Carcassonne - CBEN de l'Aude - Lycée Jules Fil
11000 Carcassonne

Transport
Ligne de bus 1, arrêt ZA La Ferraudière

Contacts

Organisme responsable

GRETA Aude
2, rue Jean Moulin
BP 11100
04 68 32 84 09

Votre interlocuteur.rice

Monsieur Roux Renaud
0622785284
renaud.roux@greta-aude.fr

Personnes en situation de handicap, prenez contact avec l'organisme responsable en amont de la formation pour une adaptation des modalités en fonction de vos besoins

AUTRES LIEUX DE SESSIONS

Toulouse Lycée Urbain Vitry Ref. IND5001

Entrée/Sortie permanente

Toulouse Lycée Urbain Vitry , 150 Route de Launaguet, Toulouse, France, cp 31200

Babou Christel
0567800684

Figeac Lycée des métiers Jean-François Champollion Ref. IND5001

Du 01/09/2020
Au 31/08/2021

Lycée des métiers Jean-François Champollion, , cp 46106

Manrique Céline
0777343265

Rodez-Lycée Alexis Monteil Ref. IND5001

Du 14/09/2020
Au 08/07/2021

Lycée général, technologique et professionnel Alexis Monteil, 14 Rue Carnus , cp 12000

Fontange Gilles
0633697281

Montpellier - Lycée Léonard de Vinci Ref. IND5001

Du 01/09/2021
Au 30/06/2022

Montpellier - Lycée Léonad de Vinci, 1 Rue Rue du Professeur Blayac , cp 34080

Bordes Gilbert Bordes Gilbert
0686742872

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maforpro.ac-toulouse.fr

GRETA Aude - 2, rue Jean Moulin Narbonne 11100 - 04 68 32 84 09
N° Siret 19110023900026 - Code APE 8559A - Déclaration d’existence 7331P003931
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