Date de publication : 22 août 2023
Date d'échéance de la certification : 29 décembre 2028
Nom du certificateur : MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION
15 janvier 2024 - Services aux entreprises - Tertiaire - SET3005 -
Formacode: 32688 Rncp: RNCP37948 CertifInfo: 111587 Rome: M1203

Titre professionnel gestionnaire de paie

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Le Gestionnaire de paie, en fonction des informations sociales de l'entreprise et du personnel, assure mensuellement la production du bulletin de paie et la gestion des données sociales, conformément à la réglementation en vigueur. Il collecte et traite à l'aide d'un logiciel dédié les informations pérennes en tant que paramètres, et les informations liées à la gestion du temps de travail, la qualification des absences ou des compléments de rémunération au titre des variables de paie. Il établit ponctuellement, sous conditions, des contrats de travail usuels. Il exerce en moyennes et grandes entreprises, en cabinets d'expertise comptable ou chez un prestataire en paie. Le Gestionnaire de paie, pour assurer sa mission respecte les textes légaux ou conventionnels, les procédures opérationnelles. Il actualise ses connaissances juridiques et techniques en permanence.
L’emploi s’exerce de façon sédentaire dans un contexte essentiellement numérique.
L'emploi exige une grande rigueur et le respect de la confidentialité. Les informations en matière de paie sont généralement sensibles.


 

Formation
continue

Bilan de
compétences

VAE

Apprentissage

Contrat pro

Eligible à 
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Formation

Formation
100% à 
distance

Formation
en présentiel

Formation
mixte

Informations

Date
Entrée/Sortie Permanente

Durée de la formation
12 mois

Durée en centre
805 heures

Rythme de l'alternance
Journée - temps plein

Niveau d'entrée
Niveau 4

Niveau de sortie
Niveau 5

Publics visés
Demandeur d'emploi
Public dans le cadre du contrat de professionnalisation

Descriptif

Reconnaissance en fin de formation

Titre professionnel du Ministère du Travail reconnu au RNCP de niveau III

Prérequis

Bonne maîtrise du tableur Excel
Projet validé - Niveau 4 validé

Conditions d'admission

92005 - Admission après entretien

Modalités d'admission détaillées

Admission après entretien

Modalités de recrutement

Recrutement au Greta Midi-Pyrénées Centre

Intervenants

Formateurs experts du domaine

Modalités pédagogiques

Formation en présentiel

Objectifs opérationnels

- Prendre la responsabilité pour le compte de l’entreprise, du suivi, de l’analyse et du traitement des informations sociales
- Assurer le traitement de la paie à l’aide d’un logiciel dédié et sa vérification en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail
- Assurer une veille technique sur les évolutions réglementaires et jurisprudentielles
- Prendre en charge l’ensemble des déclarations sociales relatives à la paie auprès des différents organismes
- Établir les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires

Contenu

CCP 1. réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
Traiter les informations impactant la rémunération nette


CCP 2. Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
Contrôler les données issues du traitement de la paie

Méthodologie – Préparation aux épreuves
 

Pour plus d’information, consulter le répertoire national des certifications professionnelles

Structure

TP - Gestionnaire de paie

BLOC DE COMPETENCES - BC01 - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie - TP Gestionnaire de paie - BU54018
BLOC DE COMPETENCES - BC02 - Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle - TP Gestionnaire de paie - BU54019

Perspectives

Taux de satisfaction des apprenants55%
Taux de réussite des apprenants100%

Financement

Nous consulter pour un parcours personnalisé et sur-mesure.

Modalités de financement
  • Contrat de Professionnalisation - Financement OPCO
Autre(s) modalité(s) de financement possible(s)

Poursuites - Débouchés

Poursuites d'études

- BTS Comptabilité gestion

- DUT GEA (Gestion des entreprises et des administrations).

Débouchés métiers

- Gestionnaire de paie

- administration du personnel

- collaborateur(trice) paie

- comptable spécialisé paie

équivalences - Passerelles

équivalences

- .

Passerelles

- .

Lieu de formation

Muret - GRETA - Agence de Muret
Muret Douzans
31600 MURET

Accessibilité handicap
Bâtiment conforme aux normes et à la réglementation pour les personnes en situation d'handicap

Transport
- Gare SNCF Muret - Bus 58 ou 117, Arrêt Delattre - Navette TAMTAM https://lio.laregion.fr/

Inscription

Contacts

Organisme responsable

GRETA-CFA Midi-Pyrénées Centre
26 boulevard Déodat de Séverac - BP40164

31025 Toulouse cedex 3
05 61 77 26 77

Votre interlocuteur.rice

Madame LABROUSSE Sandra
0534461099
sandra.labrousse@mongreta.fr

Personnes en situation de handicap, prenez contact avec l'organisme responsable en amont de la formation pour une adaptation des modalités en fonction de vos besoins

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Tarbes Agence GRETA - Laubadère, 17 Rue du Comminges, Tarbes, France, cp 65000

Monasse Sandra
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Du 12/02/2024
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Maïz Isabelle
04 68 59 50 40

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Maïz Isabelle
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Agence Saint-Gaudens, 278 Rue Jean Adoue, Saint-Gaudens, France, cp 31800

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N° Siret 19310044300020 - Code APE 8559A - Déclaration d’existence 0311994Z000
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