Formation
continue
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Niveau de sortie
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Descriptif
.
PrérequisEngagement de la direction dans la démarche
Consultant(e) RH Coach expérimenté(e)
Une expertise au plus près de la réalité de chaque entreprise avec une démarche adaptée aux enjeux spécifiques à la structure. Une co-construction pour mobiliser les acteurs de l'entreprise.
Contenu
Une prestation sur mesure pour analyser et évaluer l'impact des évolutions en cours sur les emplois et les compétences et définir un plan d'action au service de la compétitivité et de la performance de votre entreprise.
Les + de la prestation :
› La mobilisation du dirigeant et de ses collaborateurs sur :
- La mise en perspective de l'entreprise, de son évolution, de son développement,
- La mise en cohérence de cette vision avec les pratiques RH, le management, l'organisation des activités, ...
› L'accompagnement d'une dynamique de réflexions et d'actions, considérant que les acteurs de l'entreprise sont à même de trouver des « solutions » pertinentes aux problématiques posées.
› La co-construction d'un dispositif d'actions adapté aux réalités et aux exigences de l'entreprise et celles de son environnement externe.
Exemples de résultats :
› Identification des compétences stratégiques
› Rédaction de fiches de postes
› Anticipation de l'évolution des emplois et le développement des compétences
› Optimisation du fonctionnement interne
› Elaboration d'un parcours d'intégration
Financement
Nous consulter pour un parcours personnalisé et sur-mesure.
Lieu de formation
CAFOC - DAVA
31100 Toulouse
Accessibilité handicap
Rampe d'accès et bâtiment aux normes pour accueillir des personnes en situation de handicap
Transport
Métro ligne A, arrêt Arènes
Tram T1 et T2
Bus ligne 14
Contacts
CAFOC Toulouse (GIP FCIP)
18, rue du 14 juillet
31100 Toulouse
05 31 08 39 60
Madame Goltais Annabelle
0531083964
annabelle.goltais@ac-toulouse.fr
Personnes en situation de handicap, prenez contact avec l'organisme responsable en amont de la formation pour une adaptation des modalités en fonction de vos besoins