Formation
continue
Bilan de
compétences
VAE
Apprentissage
Contrat pro
Eligible à
Mon Compte
Formation
Formation
100% à
distance
Formation
en présentiel
Formation
mixte
Informations
Date de début
08 novembre 2021
Date de fin
30 septembre 2022
Durée de la formation
44 semaine(s)
Durée en entreprise
882 heures
Durée en centre
420 heures
Durée à distance
292 heures
Niveau d'entrée
Niveau 5
Niveau de sortie
Niveau 6
Publics visés
Agent d'une fonction publique
Demandeur d'emploi
Demandeur d'emploi moins de 26 ans
Particulier, individuel
Promotion par l'alternance - Pro-A
Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
Public dans le cadre du contrat de professionnalisation
Public dans le cadre du CPF
Reconnu travailleur handicapé
Salarié
Salarié dans le cadre d'un projet de transition professionnel
Salarié dans le cadre du plan de développement de compétences
Salarié en contrat aidé
Tout public
Descriptif
Attestation d'acquis - Licence délivrée après délibération du Jury National du CNAM
PrérequisTitulaires d’un niveau III : Titre professionnel, BTS ou L2
Conditions d'admission Délais d'accès92005 - Admission après entretien
Modalités d'admission détailléesAdmission à l'issue des entretiens.
Ouverture sous réserve d'un minimum de candidat.
IntervenantsFormateurs experts du domaine Formateurs bénéficiant d’un plan académique de professionnalisation et d’évolution de compétences
Modalités pédagogiquesAlternance de cours théoriques et de travaux pratiques
L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. Le titulaire de ce parcours de licence est en capacité de prendre en charge des tâches précises relevant de ces fonctions.
Contenu
FPG001 – Initiation au management
FPG114 – Outils RH
FPG003 – Projet personnel et professionnel
DRS101 – Droit du travail – relation individuelle
FPG119 – Data RH
FPG109 – GRH – Dialogue social et transformations des organisations
DRS102 – Droit du travail – relations collectives
FPG104 - Gestion de la paie
FPG115 – Gestion de la paie perfectionnement
ANG100 - Anglais général
FPG105 – Technologie de l’information et de la communication et GRH
UAMG04 – Expérience professionnelle – Rapport d’expérience et méthodologie.
Durée : 1000h (400h en centre, 200h en formation à distance et 400h en entreprise)
Structure
Licence Générale Économie Droit Gestion Ressources Humaines
Financement
Nous consulter pour un parcours personnalisé et sur-mesure.
- 5500.00 euros
- Contrat d'apprentissage - Financement OPCO
- Contrat de Professionnalisation - Financement OPCO
- Développement de compétences - OPCO
- Individuel payant
- Mon Compte Formation
- Pro-A
- Projet de transition professionnel
Lieu de formation
Lycée Bellevue - Site de formation GRETA
81000 ALBI
Restauration
Accessibilité handicap
Rampe d'accès et bâtiment aux normes pour accueillir des personnes en situation de handicap
Transport
Ligne de bus : Ligne G
Gare : 2 Kms
Contacts
GRETA-CFA NORD Académie de Toulouse
5 avenue Maréchal Joffre
BP 12000
05 65 67 17 92
Madame Caste Catherine
0563481370
catherine.caste@mongreta.fr
Personnes en situation de handicap, prenez contact avec l'organisme responsable en amont de la formation pour une adaptation des modalités en fonction de vos besoins
Voir toutes
