11 novembre 2020 - Management - Conseil RH - MHD2001

Licence Générale Économie Droit Gestion Ressources Humaines

Cette licence générale répond aux besoins des PME comme des grands groupes, elle permet une valorisation professionnelle dans les domaines suivants :
Assistant de gestion du personnel en charge du recrutement, de la formation, du plan de développement des compétences, gestion des processus des ressources humaines
Bases de gestion administrative
Connaissance et maîrtise des techniques de paie.
 

Formation
continue

Bilan de
compétences

VAE

Apprentissage

Contrat pro

Eligible à 
Mon Compte
Formation

Formation
100% à 
distance

Formation
en présentiel

Formation
mixte

Informations

Date de début
09 novembre 2020

Date de fin
30 septembre 2021

Durée de la formation
30 semaine(s)

Durée en entreprise
600 heures

Durée en centre
400 heures

Niveau d'entrée
N3-(BTS, DUT, Titre ...) CEC Niveau 5

Niveau de sortie
N2-(Licence Pro, Titre ...) CEC Niveau 6

Publics visés
Agent d'une fonction publique
Demandeur d'emploi
Particulier, individuel
Public dans le cadre du contrat de professionnalisation
Public dans le cadre du CPF
Salarié
Salarié dans le cadre d'un projet de transition professionnel
Tout public

Descriptif

Reconnaissance en fin de formation

Attestation d'acquis Licence délivrée après délibération du Jury National du CNAM

Prérequis

Titulaires d’un niveau III : Titre professionnel, BTS ou L2

Conditions d'admission Délais d'accès

92005 - Admission après entretien

Modalités d'admission détaillées

Admission à l'issue des entretiens.

Modalités de recrutement

Sous réserve d’ouverture en fonction du nombre de candidat

Intervenants

Formateurs experts du domaine Formateurs bénéficiant d’un plan académique de professionnalisation et d’évolution de compétences

Modalités pédagogiques

Alternance de cours théoriques et de travaux pratiques

Objectifs opérationnels

L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. Le titulaire de ce parcours de licence est en capacité de prendre en charge des tâches précises relevant de ces fonctions.

 

Contenu

FPG001 – Initiation au management
FPG114 – Outils RH
FPG003 – Projet personnel et professionnel
DRS101 – Droit du travail – relation individuelle
FPG119 – Data RH
FPG109 – GRH – Dialogue social et transformations des organisations
DRS102 – Droit du travail – relations collectives
FPG104 -  Gestion de la paie
FPG115 – Gestion de la paie perfectionnement
ANG100 -  Anglais général
FPG105 – Technologie de l’information et de la communication et GRH
UAMG04 – Expérience professionnelle – Rapport d’expérience et méthodologie.


Durée : 1000h (400h en centre, 200h en formation à distance et 400h en entreprise)

Structure

Licence Générale Économie Droit Gestion Ressources Humaines

Financement

Prix (net de taxes)
  • 5500.00 euros
Modalités de financement
  • Contrat d'apprentissage
  • Contrat de Professionnalisation
  • Développement de compétences - OPCO
  • Mon Compte Formation
  • Pro-A
  • Projet de transition professionnel

Lieu de formation

Albi - Lycée Bellevue - GRETA Agence ALBI
Lycée Bellevue - Site de formation GRETA
81000 ALBI

Restauration

Accessibilité handicap
Rampe d'accès et bâtiment aux normes pour accueillir des personnes en situation de handicap

Transport
Ligne de bus : Ligne G Gare : 2 Kms

Contacts

Organisme responsable

GRETA NORD Académie de Toulouse
5 avenue Maréchal Joffre
BP 12000
05 65 67 17 92

Votre interlocuteur.rice

Madame Carayol Claudine
0670141356
claudine.carayol@mongreta.fr

Personnes en situation de handicap, prenez contact avec l'organisme responsable en amont de la formation pour une adaptation des modalités en fonction de vos besoins

Retrouvez nos dates de sessions et de réunions d’information collective sur
GRETA NORD Académie de Toulouse - 5 avenue Maréchal Joffre Rodez 12000 - 05 65 67 17 92
N° Siret 19120024500022 - Code APE 8559A - Déclaration d’existence 7331P003931
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