GRETA NORD Académie de Toulouse
Lieux :
GRETA agence de Cahors, 46 rue Pierre Bourthoumieux, cp 46000
Domaine :
- Performances Individuelles : Langues - Compétences clés
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Prunet Catherine 0565354407
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Référence commerciale : PIC9002
Descriptif pédagogique
Niveau d'entrée :
Sans niveau spécifique
Niveau de sortie :
Sans niveau spécifique
Prérequis
: Avoir satisfait aux tests de positionnement pédagogique d’entrée en formation
A partir de niveau A1, la maîtrise des bases en anglais écrit et oral
A partir de niveau A1, la maîtrise des bases en anglais écrit et oral
Reconnaissance en fin de formation
: Le TOEIC : Test of English for International Communication (TOEIC)
Objectifs :
- Acquérir des compétences linguistiques en communication usuelle à des fins professionnelles.
- Se familiariser avec des situations professionnelles courantes, gagner en prise de confiance dans ces situations.
Contenu :
- « Introduction and greetings » : Savoir se présenter et accueillir un visiteur anglophone.
- « Telephoning » : Pouvoir répondre au téléphone dans un contexte professionnel, laisser et prendre un message, fixer un rendezvous
- « Business corespondance » : Savoir rédiger différents types de courriers professionnels.
- « Workshop of recruitment » : Construire et rédiger un CV, simulations d’entretiens d’embauche
- Entraînement aux épreuves
Déroulement
Dates :
Entrée/Sortie Permanente
Entrées et sorties permanentes :
Oui
Durée maximale en centre :
0 H
Effectif :
Min : 5 Max : 12
Public :
Tout public
Référence :
PIC9002
Intervenants :
›Nos intervenants, permanents et vacataires sont spécialisés dans leur domaine
›Formateurs bénéficiant d’un plan académique de professionnalisation et d’évolution de compétences
›Formateurs bénéficiant d’un plan académique de professionnalisation et d’évolution de compétences
Prix :
126 € / jour
Possibilités d'hébergement :
Non
Handicap :
Oui
Moyen de transport :
Modalités de financement :
›Etude personnalisée des possibilités de
financement en fonction de la situation
professionnelle du candidat
financement en fonction de la situation
professionnelle du candidat
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