Risques psychosociaux au travail

› La définition du Risque Psycho-Social et le cadre législatif règlementaire de la prévention des RPS

› La compréhension des enjeux humains, économiques, juridiques et managériaux liés aux RPS

› L'identification des différents types de RPS, les liens entre ces risques, à partir d'exemples concrets

› L'analyse de l'organisation et du service, de ses forces et fragilités,

› Les dispositifs de prévention et de gestion des RPS en interne et en externe (personnes relais, rôle des différentes instances)

› La définition de son positionnement et de son rôle en qualité d'encadrant/conseiller prévention : détecter, alerter, relayer, agir

› L'analyse de ses propres comportements managériaux et l'appropriation des bonnes pratiques

› L'élaboration d'un plan d'action pour agir sur les 4 niveaux : organisation, management, système RH et conditions de travail