SOFT SKILLS OU L’INTELLIGENCE RELATIONNELLE, LA POSTURE AU TRAVAIL (MA94008)

GRETA CENTRE Académie de Toulouse


Lieux :

GRETA Site Hippodrome , 3, allee Antoine Osete, cp 31100


Domaine :
- Services aux entreprises - Tertiaire - Grande Distribution
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Référence commerciale : MA94008

Descriptif pédagogique

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
Prérequis : Aucun prérequis
Reconnaissance en fin de formation : Attestation d'acquis


Objectifs :
Savoir mobiliser ses qualités personnelles et interpersonnelles pour s’intégrer dans une équipe ou améliorer ses relations extérieures.
 
 

Contenu :
1-Intelligence relationnelle
● Définition
● Enjeux
● Dangers
2- Quotient Émotionnel
● Calcul du quotient émotionnel
● Identification des axes et leviers de progrès
● Optimiser sa capacité à utiliser ses émotions pour être plus efficace
● Identifier les situations à risques et savoir les prévenir et se prémunir.
3- Soft Skills
● Les 30 Softs Skills à développer
● Comment être efficient avec mes 5 Soft Skills
● Soft Skills en regard des Hard Skills
4- Efficience et efficacité
● Définir et comprendre les enjeux de l'efficience
● Les petites actions qui mènent aux grands résultats
● L'importance du Timing
5- Détermination du type de personnalité
● Se connaître
● Capitaliser sur ses compétences singulières
● Identifier ses forces pour être plus performant
6- La résilience
● Définition et histoire
● Enjeux de la résilience en entreprise
● Résilience et communication avec la hiérarchie
 

Déroulement

Dates :
Du 04/04/2019 au 17/04/2019
Entrées et sorties permanentes :
Non
Durée maximale en centre :
14 H
Effectif :
Min : 8      Max : 15
Public :
Particulier, individuel
Salarié
Salarié dans le cadre du plan de développement de compétences
Tout public
Référence :
MA94008
Intervenants :
Formateurs experts du domaine et spécialistes d'entreprises.
Prix :
Nous consulter pour votre parcours sur mesure
Modalités de financement :
Étude personnalisée des possibilités de financement en formation de la situation professionnelle du candidat.
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