23 juin 2020 - Services aux entreprises - Tertiaire - SET3002

Titre professionnel assistant ressources humaines

L'assistant (e) ressources humaines travaille en lien avec le responsable RH dans l'administration du personnel pour mettre en œuvre de la politique de développement des ressources humaines.

Assurer l'administration du personnel:
-Assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise
-Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH
-Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH
-Assurer une veille juridique et sociale
-Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte

Mettre en œuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés:
-Rédiger un profil de poste
-Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures
-Conduire un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre

Formation
continue

Bilan de
compétences

VAE

Apprentissage

Contrat pro

Eligible à 
Mon Compte
Formation

Formation
100% à 
distance

Formation
en présentiel

Formation
mixte

Informations

Date de début
05 octobre 2020

Date de fin
15 juillet 2021

Durée en centre
616 heures

Rythme de l'alternance
810

Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique

Niveau de sortie
Sans niveau spécifique

Publics visés
Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
Public dans le cadre du contrat de professionnalisation
Public dans le cadre du CPF

Descriptif

Reconnaissance en fin de formation

Formation certifiante : Titre Professionnel d’Assistant Ressources Humaines enregistré au niveau III au Répertoire National des Certtifications professionnelles.

Prérequis

Avoir satisfait aux tests de positionnement pédagogique d’entrée en formation

Conditions d'admission Délais d'accès

92007 - Admission après test

Objectifs opérationnels

- Réaliser la veille juridique et sociale en lien avec l'activité RH
- Maîtriser les fondamentaux du droit pour traiter les informations liées à la politique RH de l’entreprise et assurer la diffusion des bonnes procédures RH
- Réaliser la gestion administrative quotidienne des salariés
- Mettre en œuvre les processus de recrutement, d’intégration, et de formation  des salarié

Contenu

- Les dispositions légales et réglementaires : droit du travail – droit social
- L’élaboration des dossiers liés aux obligations qui s’imposent aux entreprises en fonction de leur effectif : bilan social, rapport formation égalité hommes/femmes, accords seniors, …
- La mise à jour des tableaux de bord RH portant sur les données sociales, les absences, la masse salariale
- La veille juridique et sociale pour garantir la conformité des opérations RH avec la législation
- Les logiciels et outils spécifiques de la bureautique et du numérique dans ses activités professionnelles
- Les règles et techniques de la communication professionnelle
- La notion de Politique de Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) de l’entreprise
- Les processus liés aux actions de recrutement : recueil des demandes de recrutement, élaboration des profils de poste, rédaction des offres d’emploi traitement des candidatures et organisation des entretiens
- Le processus d’intégration des nouveaux salariés
- Les obligations en faveur de la formation du personnel : environnement et cadre règlementaire, mesures et dispositifs, mobilisation des financements,
- Les procédures d’analyse des besoins en formation et construction du plan de formation de l’entreprise
- Intégration des logiciels spécifiques et des outils de la Bureautique et du numérique dans ses activités professionnelles
- Règles et techniques de communication professionnelle

Structure

Titre professionnel assistant ressources humaines

Financement

Prix (net de taxes)
  • 7392.00 euros
Modalités de financement
  • Contrat d'apprentissage
  • Contrat de Professionnalisation
  • Mon Compte Formation

Lieu de formation

Toulouse Hippodrome
GRETA Site Hippodrome
31100 Toulouse

Accessibilité handicap
Bâtiment conforme aux normes et à la réglementation pour les personnes en situation d'handicap

Transport
TRAM à partir des ARENES Prendre le tram ligne T1 ou T2 direction Aéroport - Arrêt Zénith Avenue de Lardenne - Direction Lardenne Le GRETA se situe à proximité du magasin ALDI

Contacts

Organisme responsable

GRETA CENTRE Académie de Toulouse
26 Boulevard Déodat de Sévérac
BP 31300
05 61 77 26 77

Votre interlocuteur.rice

Madame Segondi Catherine
0671910733
catherine.segondi@mongreta.fr

Personnes en situation de handicap, prenez contact avec l'organisme responsable en amont de la formation pour une adaptation des modalités en fonction de vos besoins

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Lycée Bellevue - Site de formation GRETA , 131 Rue du commandant Blanché , cp 81000

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Muret Douzans, 46 Avenue Jacques Douzans , cp 31600

Rivet Thérèse
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GRETA CENTRE Académie de Toulouse - 26 Boulevard Déodat de Sévérac TOULOUSE 31300 - 05 61 77 26 77
N° Siret 19310044300020 - Code APE 8559A - Déclaration d’existence 7331P003931
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