GRETA CENTRE Académie de Toulouse
Lieux :
GRETA Site Hippodrome , 3, allee Antoine Osete, cp 31100
Domaine :
- Services aux entreprises - Tertiaire
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Segondi Catherine 0671910733
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Référence commerciale : SET3005
Descriptif pédagogique
Niveau d'entrée :
Niveau III (BTS, DUT, Titre ...) CEC Niveau 5
Niveau de sortie :
Niveau III (BTS, DUT, Titre ...) CEC Niveau 5
Prérequis
: Titulaire de préférence du BTS « Comptabilité Gestion », ou du DUT « Gestion des entreprises et des administrations », ou du DPECF ou équivalent. Bonne maîtrise d'Excel.
Reconnaissance en fin de formation
: Titre professionnel du Ministère du Travail reconnu au RNCP de niveau III
Objectifs :
Acquérir les compétences tertiaires nécessaires au métier de comptable
Disposer d’une réelle autonomie au poste de travail
Préparer les épreuves du Titre Professionnel de Gestionnaire de Paie
Contenu :
CCP - Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise :
Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail,
Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel,
Assurer les relations avec le personnel et les tiers.
CCP - Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse :
Réaliser et contrôler les bulletins de salaire, Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire.
Déroulement
Dates :
Du 02/09/2019 au 13/07/2020
Entrées et sorties permanentes :
Non
Durée maximale en centre :
600 H
Effectif :
Min : 6 Max : 12
Public :
Tout public
Référence :
SET3005
Intervenants :
›Formateurs experts en secrétariat, assistanat, bureautique
›Formateurs bénéficiant d’un plan académique de professionnalisation et d’évolution de compétences
›Formateurs bénéficiant d’un plan académique de professionnalisation et d’évolution de compétences
Prix :
Nous consulter pour votre parcours sur mesure
Possibilités d'hébergement :
Non
Handicap :
Oui
Moyen de transport :
Plan
Modalités de financement :
›Etude personnalisée des possibilités de financement en fonction de la situation professionnelle du candidat
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