Titre professionnel gestionnaire de paie (SET3005)

Niveau d'entrée : N3-(BTS, DUT, Titre ...) CEC Niveau 5

Niveau de sortie : N3-(BTS, DUT, Titre ...) CEC Niveau 5

Prérequis : Titulaire de préférence du BTS « Comp­tabilité Gestion », ou du DUT « Gestion des entreprises et des administrations », ou du DPECF ou équivalent. Bonne maîtrise d'Excel.
 

Reconnaissance en fin de formation : Titre professionnel du Ministère du Travail reconnu au RNCP de niveau III

Objectifs :

La formation a pour objectif de permettre au bénéficiaire l'acquisition des compétences techniques, les savoirs faire associés aux fonctions de gestionnaire de paie...
Grâce à cette formation, vous serez en capacité de : 
-Maîtriser et appliquer les techniques de paie dans le respect du droit 
-Gérer les déclarations sociales et fiscales 
-Conseiller et communiquer en relation client interne et externe
-Utiliser les outils informatiques spécifiques

Contenu :
- Le cadre général du droit du travail 
- L'administration du personnel et la protection sociale 
- Les différents contrats de travail 
- Contrôle et suivi du temps de travail et de sa rémunération 
- Les contrats de travail particuliers 
- Introduction à la gestion de la paie 
- Détermination du salaire brut et des absences 
- Calcul et contrôle des charges sociales 
- La gestion des IJSS 
- Les contrats de travail particuliers 
- Droit de la formation et cotisations 
- La Déclaration Sociale Nominative (DSN) 
- Eléments de paie et fiscalité 
- Avantages en natures et frais professionnels 
- Saisie et cession sur salaire 
- La préparation du contrôle URSAFF 
- Gestion des différents soldes de tout compte 
- Les écritures comptables de la paie 
- Communiquer et conseiller en paie 
- Utilisation professionnelle des outils bureautiques 
- Communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral 
- Faire le lien avec le SIRH 
- Paramétrer et maîtriser les fonctionnalités des logiciels de paie