Les DABM, un grand réseau du service public
Composé de centres de bilan structurés et identifiés depuis plus de 30 ans (CBEN), les DABM :
- Sont fortement impliqué dans la sécurisation des parcours professionnels
- Constituent une ressource essentielle pour aborder les périodes de transition
- Offrent des prestations marquées par l'éthique du service public et la déontologie du bilan de compétences
Domaines d'expertise
- Orientation et mobilité professionnelles
- Reconversion
- Insertion et accompagnement dans l'emploi
- Ressources humaines et gestion des compétences
Le savoir-faire d'un grand réseau
Grâce à une organisation en réseau, coordonnée au niveau national et régional, les DABM développent des approches innovantes et transfèrent d'un centre à l'autre les démarches les plus efficaces. Les clients bénéficient ainsi de prestations performantes et harmonisées pour l'ensemble des sites et des bénéficiaires.
La garantie d'un service public
- Gratuité du premier conseil
- Accueil de proximité
- Information neutre et exhaustive
- Prestations sur mesure
- Approche favorisant l'expression du choix de la personne
- Accueil de tous les publics
- Éthique et déontologie
Des professionnels qualifiés et expérimentés
Près de 50 conseillers assurent les prestations
Des conseillers psychologues
Des consultants psychologues du travail
Des intervenants spécialistes des ressources humaines
- Ils sont qualifiés dans la relation d'aide, connaissent les métiers, les formations, le marché de l'emploi
- Ils accompagnent toute personne avec une égale volonté d'aider à définir le projet le mieux adapté
- Ils conseillent les entreprises sur la gestion des compétences
- Ils sont partenaires de réseaux d'entreprises et de branches professionnelles
- Ils sont attachés aux valeurs humanistes, de neutralité et de service public
- Ils disposent d'un solide réseau de professionnels
- Ils sont en capacité de mobiliser des spécialistes métiers, au fait de la réglementation, des certifications, des référentiels et exigences spécifiques à chaque secteur d'activité
Des prestations adaptées à vos besoins
- Bilan de compétences
- Accompagnement de projets professionnels
- Intégration et maintien dans l'emploi
- Efficacité professionnelle
Des espaces Bilan répartis sur tous les départements
6 DABM départementaux
16 espaces Bilan
46 professionnels
Plus de 5 500 personnes accueillies en 2019 en Occitanie Méditerranée
Politique handicap
Les DABM sont engagés dans une politique handi-accueillante avec les établissements où les questions d’accueil, d’inclusion, d’aménagement des personnes en situation de handicap sont une priorité.
Nos missions :
- Favoriser l'accompagnement des personnes en situation de handicap dès le premier contact ;
- Veiller à l'égalité de traitement lors de toutes les phases de recrutement et de formation ;
- Soutenir et améliorer l'accessibilité pédagogique ;
- Capitaliser et diffuser les bonnes pratiques à l'ensemble des salariés ;
- Mobiliser notre réseau et nos dispositifs pour aménager les formations autant que nécessaire. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous contacter pour que nous puissions adapter avec vous notre offre de formation selon vos besoins.
La démarche d’accessibilité de l’AGEFIPH permet de travailler et d’approfondir le sujet.
Nos équipes de référents handicap sont régulièrement former pour accompagner au plus juste les personnes en situation de handicap. Ils sont présents sur l’ensemble du territoire.
La mission des référents handicap :
- Étudier votre projet professionnel et les capacités d’adaptation de nos formations au regard du ou des handicaps identifié(s) : matériel, planification, assistance, etc. ;
- Mettre en place les compensations/aménagements nécessaires pendant la phase d’examen (aménagement de temps…).
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