PENSER LA FORMATION AUTREMENT A L’ERE DU DIGITAL

Informations

Descriptif

Contenu

• Identifier et pouvoir lever les freins à l'utilisation du digital (trop gadget, trop risqué, trop cher, trop ouvert…)

• Identifier les avantages et inconvénients des formations digitales (interactivité, flexibilité, individualisation, formation de « masse », contraintes logistiques réduites…)

- Du côté de l'apprenant

- Du côté de l'entreprise

- Du côté des formateurs

• Apprendre avec les nouvelles modalités : panorama des nouvelles pratiques d'enseignement

- MOOC, COOC, SPOC

- Classe virtuelle

- blended learning,

- serious game et réalité virtuelle

- RSE (réseau social d'entreprise)

• Identifier les différentes étapes et acteurs pour concevoir un parcours de formation

- Choisir les bons outils

- Adapter les processus aux outils

- Changer les postures et mentalités pour que les processus fonctionnent

• Connaître les outils payants ou gratuits de conception, production et de diffusion de contenu en e-learning

- Les storyboard de conception

- Les outils de production en e-learning

- Les LMS, Learning Management System de diffusion de contenu gratuits et payants

• Développer l'intégration de compétences nouvelles auprès des équipes : communication et réseau, collaboration et innovation collective, apprentissage dans un monde digital, culture de l'agilité et du changement permanent.

Financement

Nous consulter pour un parcours personnalisé et sur-mesure.

Lieu de formation

Restauration

Accessibilité handicap
Bâtiment conforme aux normes et à la réglementation pour les personnes en situation d'handicap

Transport
TRAM T1, arrêt Croix de Pierre ou Lycée Déodat de Séverac Bus ligne 34, arrêt Croix de Pierre ou Lycée Déodat de Séverac

Contacts