Formation
continue
Bilan de
compétences
VAE
Apprentissage
Contrat pro
Eligible à
Mon Compte
Formation
Formation
100% à
distance
Formation
en présentiel
Formation
mixte
Informations
Date
Entrée/Sortie Permanente
Durée en centre
280 heures
Durée à distance
70 heures
Niveau d'entrée
Niveau 4
Niveau de sortie
Niveau 5
Publics visés
Public dans le cadre du CPF
Tout public
Descriptif
Certificat de compétences professionnelles BC01 - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
Reconnaissance(s) complémentaire(s)- Possibilité de passer les certifications : TOSA, Voltaire, Pix
- Maîtrise des fonctionnalités de base de la bureautique
- Bonnes bases d’expression écrite
92005 - Admission après entretien
Modalités d'admission détailléesVérification des prérequis et dossier de financement finalisé
Tests de positionnement et entretien individuel
IntervenantsFormateurs expérimentés et spécialistes dans leur domaine
Modalités pédagogiquesClasse présentielle, virtuelle, bimodalité. Cours théoriques, travaux pratiques, ateliers individualisés, autoformation
Délai d'accèsDélai entre votre demande et le début de la session planifiée.
- Assurer la gestion administrative des salariés, de l’embauche jusqu’au départ de l’entreprise
- Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH
- Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH
- Assurer une veille juridique et sociale
- Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte
Contenu
Dispositions légales et réglementaires :
Droit du travail – droit social
Formalités obligatoires, échéances et procédures RH
Elaboration des dossiers liés aux obligations imposés aux entreprises en fonction de leur effectif :
Bilan social, rapport formation égalité hommes/femmes, accords seniors
Réalisation et mise à jour des tableaux de bord RH portant sur les données sociales, les absences ou la masse salariale
Veille juridique et sociale pour garantir la conformité des opérations RH avec la législation
- Intégration des logiciels spécifiques et des outils de la bureautique et du numérique dans ses activités professionnelles
- Règles et techniques de communication professionnelle
Pour plus d’information, consulter le répertoire national des certifications professionnelles
Structure
BC01 - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines - TP Assistant Ressources Humaines
Perspectives
Financement
Nous consulter pour un parcours personnalisé et sur-mesure.
- 4200.00 euros
- Mon Compte Formation
Financeurs
Lieu de formation
Montpellier - GRETA CFA Montpellier Littoral
34060 Montpellier
Restauration
Accessibilité handicap
Conforme à la réglementation
Transport
TRAM : Ligne 1 : arrêt Station Léon Blum
Ligne 4 : arrêt Station Pompignane
Contacts
GRETA-CFA Montpellier Littoral
717, avenue Jean Mermoz CS 29007
34060 MONTPELLIER
04 67 20 36 00
Madame Aubert Victoria
0467203617
victoria.aubert@gretacfa-montpellier.fr
Personnes en situation de handicap, prenez contact avec l'organisme responsable en amont de la formation pour une adaptation des modalités en fonction de vos besoins
AUTRES LIEUX DE SESSIONS
Entrée/Sortie permanente
Tarbes Agence GRETA - Laubadère, 17 Rue du Comminges, Tarbes, France, cp 65000
Monasse Sandra
0562531459
Entrée/Sortie permanente
Muret Douzans, 46 Avenue Jacques Douzans , cp 31600
DUROU Esther
0562116232
Entrée/Sortie permanente
Lycée Pyrène, site Irénée Cros, 2 Avenue de l'Ariège , cp 09103
Lombard Corinne
0561020002
Entrée/Sortie permanente
Tarbes Agence GRETA - Laubadère, 17 Rue du Comminges, Tarbes, France, cp 65000
Monasse Sandra
0562531459
Entrée/Sortie permanente
Auch - Agence GRETA , 7 Rue Gambetta , cp 32000
Gageot Marie
0689530759