25 février 2020 - Services aux entreprises - Tertiaire - SET3005

Titre professionnel gestionnaire de paie

Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise :
-Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
-Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel
-Assurer les relations avec le personnel et les tiers

Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse :
-Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
-Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire

Formation
continue

Bilan de
compétences

VAE

Apprentissage

Contrat pro

Eligible à 
Mon Compte
Formation

Formation
100% à 
distance

Formation
en présentiel

Formation
mixte

Informations

Date
Entrée/Sortie Permanente

Durée en centre
800 heures en centre

Rythme de l'alternance
280 heures de stage en entreprise

Niveau d'entrée
N3-(BTS, DUT, Titre ...) CEC Niveau 5

Niveau de sortie
N3-(BTS, DUT, Titre ...) CEC Niveau 5

Publics visés
Particulier, individuel
Public dans le cadre du contrat de professionnalisation
Public dans le cadre du CPF
Salarié dans le cadre d'un projet de transition professionnel
Salarié dans le cadre du plan de développement de compétences

Descriptif

Reconnaissance en fin de formation

Titre Professionnel du Ministère du Travail de niveau V

Prérequis

Titulaire de préférence du BTS « Comp­tabilité Gestion », ou du DUT « Gestion des entreprises et des administrations », ou du DPECF ou équivalent. Bonne maîtrise d'Excel.

Conditions d'admission Délais d'accès

92005 - Admission après entretien

Modalités d'admission détaillées

Processus d'admission sur rendez-vous

Modalités de recrutement

Entretien individuel Test de positionnement

Intervenants

- Formateurs experts du domaine et spécialistes d’entreprises - Formateurs bénéficiant d’un plan académique de professionnalisation et d’évolution des compétences - Enseignants de lycées professionnels, formateur habilités par l’inspecteur pédagogique régional et professionnels du domaine - Professionnels de l’enseignement pour adultes

Modalités pédagogiques

Alternance d'apport théoriques et de mise en situation Études de cas contextualisées aux situations de travail Solutions pédagogiques individualisées, diversifiées et innovantes Travaux collaboratifs

Objectifs opérationnels

- Maîtriser et appliquer les techniques de paie dans le respect du droit
- Elaborer l'ensemble des documents relatifs au dossier social de l'entreprise 
- Rédiger un compte rendu ou tout ou partie d'un rapport
- Réaliser les tableaux de bord (déclaration sociale) nécessaires au pilotage de l'organisation
- Maitriser les outils de la bureautique, et les logiciels de gestion-paye dédiés dans le cadre de ses activités

Contenu

- Les conventions collectives et les accords
- Les règles juridiques et sociales : actualisation du dossier social
- Les informations sociales dans le système d’information, veille sociale, 
- Les instances représentatives du personnel et leurs attributions
- Les documents obligatoires et les règles de diffusion de l’information, délais et échéances à respecter
- La communication avec les différents interlocuteurs
- Argumentaire et réponses apportées aux différents types de demandes
- Les méthodes et règles de calcul pour élaborer des bulletins de salaire
- Les règles spécifiques à un statut, une profession, une activité, un territoire
- Le décompte des heures, Les éléments variables de paie
- La gestion des absences, des congés payés, de la maladie et des accidents du travail
- Réalisation et contrôle des bulletins de salaires (différentes cotisations, CSG/CRDS, mécanisme du PSS, calcul réduction de charges patronales, réduction sur HS, mécanisme de la CET)
- Les régularisations
- Le départ du salarié
- Les délais de production des documents
- Les outils informatiques de gestion de la paie
- Les méthodes, règles de calcul, d’élaboration des déclarations sociales et DSN
- Techniques d’élaboration d’un tableau de bord 
- La transmission des informations, les procédures de télé-déclaration
- Les écritures comptables relatives à la paie
- les statistiques descriptives
- Le contrôle de gestion de la masse salariale
- L’intégration des outils de bureautique, de paye dans le traitement des activités

Structure

Titre professionnel gestionnaire de paie

Financement

Prix (net de taxes)
  • 9600.00 euros
Modalités de financement
  • Contrat d'apprentissage
  • Contrat de Professionnalisation
  • Mon Compte Formation
  • Projet de transition professionnel

Lieu de formation

Montauban - GRETA Siège Social
GRETA OUEST Académie de Toulouse
82000 MONTAUBAN

Accessibilité handicap
Bâtiment qui réponde aux normes pour recevoir des personnes en situation de handicap

Transport
Bus de ville.

Contacts

Organisme responsable

GRETA OUEST Académie de Toulouse
12 Rue du Général Sarrail
BP 82000
Agence de MONTAUBAN 05.63.91.64.50 - Agence d'AUCH 05.42.54.00.00 - Antenne de MOISSAC 05.63.04.38.21

Votre interlocuteur.rice

Monsieur Authier François
0607866305
francois.authier@mongreta.fr

Personnes en situation de handicap, prenez contact avec l'organisme responsable en amont de la formation pour une adaptation des modalités en fonction de vos besoins

AUTRES LIEUX DE SESSIONS

Muret - GRETA - Agence de Muret Ref. SET3005

Entrée/Sortie permanente

Muret Douzans, 46 Avenue Jacques Douzans , cp 31600

Rivet Thérèse
0534461095

Tarbes- Agence GRETA - Laubadère Ref. SET3005

Entrée/Sortie permanente

Tarbes Agence GRETA - Laubadère, 17 Rue du Comminges, Tarbes, France, cp 65000

Monasse Sandra
0562531459

Castres - Collège Les Cèdres Ref. SET3005

Entrée/Sortie permanente

Castres - Collège Les Cèdres, 5 Boulevard Henri Sizaire, Castres, France, cp 81100

Rajol Christellle
0563722727

Millau - Agence GRETA Ref. SET3005

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Agence Millau, 38 Boulevard de l'Ayrolle , cp 12100

Graille Mélanie
0565614611

Saint-Gaudens - Agence Saint-Gaudens Ref. SET3005

Entrée/Sortie permanente

Agence Saint-Gaudens, 278 Rue Jean Adoue , cp 31800

Garibo Vanessa
0562009572

Albi - Lycée Bellevue - GRETA Agence ALBI Ref. SET3005

Entrée/Sortie permanente

Lycée Bellevue - Site de formation GRETA , 131 Rue du commandant Blanché , cp 81000

Imart Karine
0563481370

Rodez - GRETA Siège Social Ref. SET3005

Entrée/Sortie permanente

GRETA Nord Académie de Toulouse , 5 Avenue Maréchal Joffre , cp 12000

Mazars Evelyne
0633851618

Rodez - GRETA Siège Social Ref. SET3005

Du 05/10/2020
Au 13/04/2021

GRETA Nord Académie de Toulouse , 5 Avenue Maréchal Joffre , cp 12000

Mazars Evelyne
0633851618

Retrouvez nos dates de sessions et de réunions d’information collective sur
GRETA OUEST Académie de Toulouse - 12 Rue du Général Sarrail MONTAUBAN 82000 - Agence de MONTAUBAN 05.63.91.64.50 - Agence d'AUCH 05.42.54.00.00 - Antenne de MOISSAC 05.63.04.38.21
N° Siret 19820021400049 - Code APE 8559A - Déclaration d’existence 7331P003931
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