Titre professionnel assistant(e) ressources humaines niveau III (SET3002)

GRETA NORD Académie de Toulouse

Lieux :

Castres - Collège Les Cèdres, 1 Boulevard Boulevard Henri Sizaire , cp 81100

Domaine :

- Services aux entreprises - Tertiaire

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Référence commerciale : SET3002
CPF : 244643

Descriptif pédagogique

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Objectifs :
- Réaliser la veille juridique et sociale en lien avec l'activité RH
- Maîtriser les fondamentaux du droit pour traiter les informations liées à la politique RH de l’entreprise et assurer la diffusion des bonnes procédures RH
- Réaliser la gestion administrative quotidienne des salariés
- Mettre en œuvre les processus de recrutement, d’intégration, et de formation des salarié

Contenu :
- Les dispositions légales et réglementaires : droit du travail – droit social
- L’élaboration des dossiers liés aux obligations qui s’imposent aux entreprises en fonction de leur effectif : bilan social, rapport formation égalité hommes/femmes, accords seniors, …
- La mise à jour des tableaux de bord RH portant sur les données sociales, les absences, la masse salariale
- La veille juridique et sociale pour garantir la conformité des opérations RH avec la législation
- Les logiciels et outils spécifiques de la bureautique et du numérique dans ses activités professionnelles
- Les règles et techniques de la communication professionnelle
- La notion de Politique de Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) de l’entreprise
- Les processus liés aux actions de recrutement : recueil des demandes de recrutement, élaboration des profils de poste, rédaction des offres d’emploi traitement des candidatures et organisation des entretiens
- Le processus d’intégration des nouveaux salariés
- Les obligations en faveur de la formation du personnel : environnement et cadre règlementaire, mesures et dispositifs, mobilisation des financements,
- Les procédures d’analyse des besoins en formation et construction du plan de formation de l’entreprise
- Intégration des logiciels spécifiques et des outils de la Bureautique et du numérique dans ses activités professionnelles
- Règles et techniques de communication professionnelle

Déroulement

Dates :

Entrée/Sortie Permanente

Entrées et sorties permanentes :

Oui

Durée maximale en centre :

616 H

Effectif :

Min : 8 Max : 15

Public :

Demandeur d'emploi
Demandeur d'emploi moins de 26 ans
Particulier, individuel
Promotion par l'alternance - Pro-A
Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
Public dans le cadre du CPF
Salarié
Salarié dans le cadre d'un projet de transition professionnel
Salarié dans le cadre du plan de développement de compétences
Tout public

Référence :

SET3002

Prix :

7392 €

Possibilités d'hébergement :

Non

Handicap :

Oui

Moyen de transport :

Ligne de bus : Arrêt: Les Cèdres» est le plus proche, desservi par les lignes 1-2-3-5-6 et 7 Gare : 10mn du GRETA et la Gare Routière à 5mn à pied. La navette Libellus est gratuite.

Modalités de financement :

Contrat d'apprentissage
Développement de compétences - OPCO
Formation financée par la caisse des dépôts groupe
Individuel payant
le prix de cette formation est déterminé en fonction du parcours de formation retenu.
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Pro-A