Catalogue
Formation
continue
Bilan de
compétences
VAE
Apprentissage
Contrat pro
Eligible à
Mon Compte
Formation
Formation
100% à
distance
Formation
en présentiel
Formation
mixte
Informations
Date
Entrée/Sortie Permanente
Durée en centre
616 heures
Rythme de l'alternance
A déterminer en fonction de la durée du contrat
Niveau d'entrée
N4-(BP, BT, Bac Pro, Titre ...) - CEC Niveau 4
Niveau de sortie
N3-(BTS, DUT, Titre ...) CEC Niveau 5
Publics visés
Tout public
Descriptif
Titre professionnel «Assistant ressources humaines» du Ministère chargé de l'emploi enregistré au niveau 5 du RNCP
PrérequisBonne pratique des outils bureautique.
bon niveau d'exprssion écrite et orale.
Projet validé - Niveau 4 validé
92005 - Admission après entretien
Modalités d'admission détailléesEn présentiel. Vérification des pré requis et dossier de financement finalisé.
Recrutement sur test de positionnement et entretien individuel
IntervenantsFormateurs experts du domaine Formateurs bénéficiant d’un plan académique de professionnalisation et d’évolution de compétences
Modalités pédagogiquesAlternance de cours théoriques, de travaux pratiques et individualisation de la formation.
1/ Gérer les dossiers administratifs des salariés : suivi des dossiers individuels, déclarations obligatoires, réponse aux
demandes des salariés.
2/ Gérer le recrutement du personnel : définition des postes, rédaction d’annonces, présélection de candidatures,
entretiens, intégration de nouveaux salariés
3/ Participer à la mise en place de la formation continue au sein de l’entreprise: suivi et plan de formation
Contenu
CCP1 – Assurer l’administration du personnel :
• Assurer la gestion administrative des salariés depuis l’embauche jusqu’au départ de l’entreprise,
• Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH,
• Élaborer et actualiser les tableaux de bord RH,
• Assurer une veille juridique et sociale,
• Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte.
CCP2 – Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d’intégration et de formation des salariés :
• Rédiger un profil de poste,
• Rédiger et diffuser une offre d’emploi et effectuer une présélection de candidatures,
• Conduire un entretien en vue du recrutement d’un personnel non cadre,
• Organiser l’intégration d’un nouveau salarié,
• Contribuer à l’élaboration et le suivi du plan de formation
Structure
Titre professionnel assistant ressources humaines
Perspectives
Financement
Nous consulter pour un parcours personnalisé et sur-mesure.
- 9240.00 euros
- Contrat d'apprentissage
- Contrat de Professionnalisation
- Développement de compétences - OPCO
- Mon Compte Formation
Lieu de formation
Tarbes Agence GRETA - Laubadère
65000 Tarbes
Accessibilité handicap
Accés conforme aux salles de formation
Transport
Bus : ligne 2 - arrêt Laubadère – parc des expositions
Navettes gratuites dans TARBES
Autoroute A 64 sortie Tarbes Est
Contacts
GRETA SUD Académie de Toulouse
Lycée Paul Mathou, 29 Avenue de Luchon ,
BP 31210
Gourdan Polignan
Madame Monasse Sandra
0562531459
tertiaire.hautes-pyrenees@mongreta.fr
Personnes en situation de handicap, prenez contact avec l'organisme responsable en amont de la formation pour une adaptation des modalités en fonction de vos besoins
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Entrée/Sortie permanente
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0563481370
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