Titre professionnel Gestionnaire de Paie niveau III (SET3005)

GRETA NORD Académie de Toulouse


Lieux :

Castres - Collège Les Cèdres, 1 Boulevard Boulevard Henri Sizaire , cp 81100


Domaine :

- Services aux entreprises - Tertiaire

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Référence commerciale : SET3005
CPF : 244862

Descriptif pédagogique

Niveau d'entrée : N3-(BTS, DUT, Titre ...) CEC Niveau 5
Niveau de sortie : N3-(BTS, DUT, Titre ...) CEC Niveau 5

Objectifs :

- Maîtriser et appliquer les techniques de paie dans le respect du droit
- Elaborer l'ensemble des documents relatifs au dossier social de l'entreprise 
- Rédiger un compte rendu ou tout ou partie d'un rapport
- Réaliser les tableaux de bord (déclaration sociale) nécessaires au pilotage de l'organisation
- Maitriser les outils de la bureautique, et les logiciels de gestion-paye dédiés dans le cadre de ses activités


Contenu :
- Les conventions collectives et les accords
- Les règles juridiques et sociales : actualisation du dossier social
- Les informations sociales dans le système d’information, veille sociale, 
- Les instances représentatives du personnel et leurs attributions
- Les documents obligatoires et les règles de diffusion de l’information, délais et échéances à respecter
- La communication avec les différents interlocuteurs
- Argumentaire et réponses apportées aux différents types de demandes
- Les méthodes et règles de calcul pour élaborer des bulletins de salaire
- Les règles spécifiques à un statut, une profession, une activité, un territoire
- Le décompte des heures, Les éléments variables de paie
- La gestion des absences, des congés payés, de la maladie et des accidents du travail
- Réalisation et contrôle des bulletins de salaires (différentes cotisations, CSG/CRDS, mécanisme du PSS, calcul réduction de charges patronales, réduction sur HS, mécanisme de la CET)
- Les régularisations
- Le départ du salarié
- Les délais de production des documents
- Les outils informatiques de gestion de la paie
- Les méthodes, règles de calcul, d’élaboration des déclarations sociales et DSN
- Techniques d’élaboration d’un tableau de bord 
- La transmission des informations, les procédures de télé-déclaration
- Les écritures comptables relatives à la paie
- les statistiques descriptives
- Le contrôle de gestion de la masse salariale
- L’intégration des outils de bureautique, de paye dans le traitement des activités

Déroulement

Dates :
Entrée/Sortie Permanente
Entrées et sorties permanentes :
Oui
Durée maximale en centre :
800 H
Effectif :
Min : 6      Max : 12
Public :
Agent d'une fonction publique
Demandeur d'emploi
Demandeur d'emploi moins de 26 ans
Particulier, individuel
Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
Public dans le cadre du contrat de professionnalisation
Public dans le cadre du CPF
Salarié
Salarié dans le cadre d'un projet de transition professionnel
Salarié dans le cadre du plan de développement de compétences
Tout public
Référence :
SET3005
Prix :
9660 €
Possibilités d'hébergement :
Non
Handicap :
Oui
Moyen de transport :
Ligne de bus : Arrêt: Les Cèdres» est le plus proche, desservi par les lignes 1-2-3-5-6 et 7 Gare : 10mn du GRETA et la Gare Routière à 5mn à pied. La navette Libellus est gratuite.
Modalités de financement :
Contrat d'apprentissage
Contrat de Professionnalisation
Développement de compétences - OPCO
Formation financée par la caisse des dépôts groupe
Individuel payant
le prix de cette formation est déterminé en fonction du parcours de formation retenu.
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Projet de transition professionnel

Structure

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